La retraite/ "Ampleur et diversité de la mobilisation" - Danger de "l'âge pivot" - "Clause du grand-père" - Autres pistes (augmenter le volume des travailleurs, ne pas évincer les "séniors" (!), ne pas accepter les situations de harcèlement dont toute la société subit les effets pervers... En fait augmenter les ressources, plutôt qu'abaisser les retraites (!) - Dossier du "Monde diplomatique"

Publié le par Passionsetbilletsactu

Extrait
Ampleur et diversité de la mobilisation... 

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... Un an après le surgissement spectaculaire des  gilets jaunes, M. Emmanuel Macron et le gouvernement croyaient avoir calmé la colère de la France

 

"Courage des manifestants quand on vous rebat les oreilles de la présence de "black blocks" qui manifestent sur des parcours "autorisés" au milieu des nuages de gaz lacrymogène et des tirs de grenades (...) 

 

  "Selon l’économiste Thomas Philippon, il n’y aurait pas "de crise de la valeur "travail" en France, mais l'expression d'un fort malaise.

 

Protocoles, procédures, process, reporting et autres traçabilités

se veulent "invisibles" sous un appel solennel à l'esprit d'initiative de chacun. "Sortir de sa zone de confort", expression à la mode 

 

En fait, chacun doit s’ajuster en permanence aux réorganisations de son travail, menées de façon à disqualifier une aisance professionnelle 

 

"Emblématique procès de France Télécom (mai/ juillet 2019) illustre les ravages produits par cette politique, véritable campagne de harcèlement qui ne disait pas son nom

 

La majorité des Français continuent de soutenir les mobilisations (de récents sondages indiquent qu'en cette fin janvier 2020, le taux de soutien est équivalent à celui de décembre)

 

Danièle Linhart

Sociologue du travail,

auteure notamment de La Comédie humaine du travail

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